高管未违反勤勉义务，公司亏损不担责

工友操作不慎致伤，应由所在单位赔偿

干部辞职10年未转档，怠于行使权利责任自负

劳动合同的当事人不一定是适格的诉讼当事人

用人单位民主制定的规章不违法律规定的经公示后有效

工作时间和场所内受非履职之伤不是工伤

单位未参加工伤保险，工伤认定由生产经营地劳保部门管辖

工作中被第三人“非公伤”，雇主也应赔偿

坐黑车和从非户籍地出发上班不影响工伤认定

求职者归途中受伤 招工方应予合理补偿